Rico Fernando

Partner Consultant

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Über mich:

Ich berate und begleite Gründer und Management Teams sowie deren Organisationen bei der (Weiter)Entwicklung ihres Unternehmens im Bereich Organisationsentwicklung mit Strategien und dem Ableiten der entsprechenden Maßnahmen und deren Umsetzung, als auch im Führungskräftetraining, Agile Trainings und Workshops, OKR Gestaltung und Umsetzung, Kulturentwicklung und weiteren HR Themen, u.a. Hiring Prozesse, Performance Management Strukturen und -Prozessen. 

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Seit 2022:

Partner Consultant bei Edl Consulting 

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2013-2022:

Selbständig als Berater und Interim HR VP für Unternehmen in den Unterschiedlichsten Bereichen. 

BMW, Telekom, T-Systems, Rocket Internet (diverse Ventures), viele weitere Startups und Institutionen

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2018 - 2022:

Serial Founder und shareholder unterschiedlicher Unternehmen

Bonrepublic GmbH: Founder und HR Advisor

Winyasa GmbH (MinQi): Shareholder und Advisor 

Skimio GmbH: Mitgründer, Shareholder, Advisor und Interim COO

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2016 - 2019:

Head of HR, Coliquio GmbH

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2014 - 2016:

Head of HR, Rocket Internet (Cuponation GmbH, Global Savings Group GmbH)

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​2009 - 2014:

​Diverse HR Management und Interim HR Management Funktionen

 

Kernkompetenzen:

• Kulturentwicklung und change bei Neuausrichtung des Unternehmens. 

• Strategieberatung und langfristplanung der Organisation und darstellung möglicher künftiger Hürden und Maßnahmenableitung

• Aufbau und Entwicklung von HR Strukturen (strategisch & operativ) inklusive der Bereiche​

• Gründer Beratung und definition der Organisationsstruktur und langfristige Planung 

• Führungs und Leadership Coaching