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Recruiter & Talent Sourcer (m/w/d)

 

Du arbeitest gerne flexibel und ortsunabhängig? Du suchst abwechslungsreiche Tätigkeiten? Du willst schnell Verantwortung übernehmen? Du arbeitest gerne pragmatisch und analytisch? Dann suchen wir Dich für unser Team als

(Lead) Recruiter (m/w/d)

Freiberuflich oder angestellt für 20-40 Stunden/Woche

Edl Consulting bietet Startups und kleinen Unternehmen Personal-Beratungsleistungen sowie HR Interim Management und Coaching. Unsere Mission: junge Firmen wachsen zu helfen und sie bei der Professionalisierung zu begleiten.​ Wir unterstützen Unternehmen bei der Etablierung nachhaltiger HR Prozesse und Strukturen. Unsere operative und konzeptionelle Unterstützung umfasst die gesamte HR Wertschöpfungskette: Employer Branding, Recruiting, Training & Development, Feedback- und Führungskultur, Begleitung von Change Projekten, uvm. ​Für unsere KundInnen sind die Mitarbeitenden die wichtigste Ressource für den Unternehmenserfolg; diese gilt es zu finden, zu entwickeln und zu halten. Und dies gilt auch für unsere eigenen Mitarbeitenden!

Deine Verantwortlichkeiten:

  • Deine vielseitigen Tätigkeiten umfassen Maßnahmen aus den Bereichen Employer Branding und Recruiting.

  • Du übernimmst die aktive und passive Talentsuche für verschiedene Kunden.
  • Du erstellst aussagekräftige und passende Stellenbeschreibungen für unsere Kunden, entwickelst eine Posting-Strategie und übernimmst die Suche und Ansprache von geeigneten Profilen im Rahmen des "Active Search".

  • Du übernimmst die komplette Bewerberkommunikation, inkl. dem Screening, den Pitch-Calls bzw. erste Telefoninterviews.

  • Du erstellst Dokumentations- und Projektunterlagen und führst Workshops und Trainings durch.

 

Was Du mitbringst:

  • Du hast einen überdurchschnittlich guten Hochschulabschluss in BWL, Psychologie oder Ähnlichem.

  • Du hast 2+ Jahre in einem Startup oder dynamischen Unternehmensumfeld in einer Recruiting Rolle gearbeitet.

  • Du arbeitest strukturiert, lösungs- sowie prozessorientiert und bist gut organisiert und emphatisch.

  • Du bist sehr erfahren im Umgang mit Recruiting Software Programmen, idealerweise Personio.

  • Du beherrscht MS Office und idealerweise Google Textverarbeitungsprogramme sehr gut.

  • Du schreibst und sprichst fließend Englisch und Deutsch.

Das bieten wir:

  • Bei uns gilt remote only. Du wählst den Arbeitsort aus, an dem Du am produktivsten bist. 

  • Komplette Flexibilität bei der Einteilung Deiner Arbeitszeiten. So bekommst Du alles ideal unter einen Hut.

  • Du bist fester Bestandteil unseres Teams. Wir sind hierarchiefrei und die Entscheidungswege sind kurz. 

  • Vertrauen und Verantwortung ab Tag 1. Wir schätzen Dich als Mitarbeitenden und als Menschen.

  • Du wächst mit uns über Dich hinaus. Learning on the job mit abwechslungsreichen Aufgaben, Coaching und Feedback entwickeln Dich rasant weiter.

 

Wir freuen uns über Deine Bewerbung.