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Natalie Ecker

Senior HR Consultant & Coach/Trainer

Über mich:

Ich begleite und berate Organisationen und Teams in Wachstums- und Veränderungsphasen. Durch meine internationale Skalierungserfahrung bei IDnow (von 10 Mitarbeiter auf 650 innerhalb von sechs Jahren) liegt mein Fokus vor allen auf schnell wachsenden Unternehmen. Darüberhinaus bringe ich durch meine Arbeit als Coach und Trainer ergänzend vielseitige Blickwinkel sowie Expertise mit. Meine Arbeit ist geprägt von Wertschätzung, Empathie sowie Zielorientierung.

2021 - heute

HR Consultant & Interim Manager, Systemic Business Coach, Trainer, 

Freelancer

u.a. 

Interim Head of People Operations, Urban Sports Club

Interim Head of People & Organization, Temedica

2015-2021

Head of Human Resources, 

IDnow

2013-2015

Personalreferent,

Zeppelin Rental

Kernkompetenzen:

  • Aufbau und Weiterentwicklung von professionellen HR-Strukturen und -Prozessen, sowie Sparring und Enabling von Führungskräften, Gründern und HR-Mitarbeitern

  • Einführung und Etablierung von relevanten (internationalen) strategischen Projekten z.B. Karrierepfad, Remote Working Strategy, Feedbackprozessen, Reportings, KPIs und weitere.

  • Organisationsentwicklung und HR Strategieentwicklung v.a. in schnell wachsenden Unternehmen

  • Trainings: Agiles Arbeiten, Feedback, Personal-, Interviewführung

  • Coaching: Führungskräftecoaching in Veränderungsprozessen oder zur Entscheidungsfindung, Coaching bei Konflikten und Krisen im privaten oder unternehmerischen Umfeld, Unterstützung bei der Übernahme neuer Rollen im Unternehmen, Identifizierung von Werten und Kompetenzen, Bewältigung von Stress und der Sicherung einer gelungenen Life Balance