# Be a team player

Wir haben ein gemeinsames Ziel - großartige Menschen in einem motivierenden und wertschätzenden Umfeld zusammenzubringen. Jeder von uns ist ein wichtiger Teil des Teams. Zusammenarbeit bedeutet für uns, sich gegenseitig zu helfen. Wir behandeln uns gegenseitig als gleichberechtigt, unabhängig von Erfahrung, Alter oder Position. Wir schätzen Ideen mehr als Hierarchien. Fragen sind ein wichtiger Aspekt in unserer Zusammenarbeit. Aus diesem Grund hat es jede Frage verdient, gestellt zu werden. Jede Meinung verdient es, gehört zu werden und wird bei unseren Entscheidungen berücksichtigt.

# Be committed

Wir setzen uns ehrgeizige Ziele, welche das Ergebnis definieren und uns befähigen, den Weg dahin herauszufinden. Wir handeln wie Eigentümer. Einer unserer Schlüsselfaktoren für den Erfolg ist, dass wir hohe Ansprüche an uns selbst und unsere tägliche Arbeit stellen. Wir handeln im besten Interesse unserer Kunden und von Edl Consulting. Bei uns hört man nie: "Das ist nicht meine Aufgabe", sondern finden eine Lösung.

# Empathize with our customers

Wir streben danach, unsere Kunden und ihre Perspektiven zu verstehen, um für sie einen erfolgreichen Weg mit zu gestalten. Unsere Flexibilität und Agilität ermöglicht es uns, jederzeit den Kurs zu ändern und uns an unsere eigenen Bedürfnisse und die unserer Kunden anzupassen.

# Driven by impact and result

Wir machen so effizient wie möglich das Richtige - mit einem Plan und dem Ziel vor Augen. Wir arbeiten hart, schnell und handeln, um nachhaltige und begeisternde Ergebnisse für unsere Kunden und uns selbst zu erzielen.

# Solutions over problems

Wir konzentrieren uns auf Lösungen, anstatt die Schuld auf die Umstände zu schieben. Wir setzen die Dinge in die Tat um und bevorzugen Taten gegenüber langatmigen, endlosen Diskussionen. Wir denken wie Unternehmer, holen andere mit ins Boot und übernehmen Verantwortung. 

# Communi-cation is key

Wir geben alle relevanten Informationen weiter und erläutern die Gründe für unsere Entscheidungen. Gemeinsames Vertrauen in Verbindung mit einer offenen und ehrlichen Kommunikation ist für uns selbstverständlich. Wir hören aktiv zu, versuchen, die Sichtweise des anderen zu verstehen und kommunizieren proaktiv, um effektiv miteinander zusammenzuarbeiten. 

# Seek to improve

Wir stellen den Status Quo in Frage und ergreifen die Initiative, um uns ständig zu verbessern. Dabei begrüßen wir Feedback. Wir handeln bewusst und haben keine Angst, Fehler zu machen, um daraus zu lernen.