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Elisabeth Hartwig

Coach & HR Consultant

Über mich:

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren weltweit im HR-Bereich im digitalen Umfeld, z.B. in Argentinien und China. Der Fokus hierbei liegt in der Unterstützung on Tech-Unternehmen in der der Früh- und Wachstumsphase. In den letzten Jahren habe ich Menschen aus Start-Ups, Mid und DAX Unternehmen gecoacht und trainiert. Durch meine eigene Erfahrung bin ich davon überzeugt, dass der Weg der positiven Führung zu gesunden Organisationen und leistungsstarken Teams führt.

2018 - heute

Positive Leadership Coach & HR Beraterin

Elisabeth Hartwig

  • Workshops Führungskräfte / Positive Leadership

  • Konzeption von Trainingsakademien

  • Interims HR Mandate

  • Recruiting Mandate

2016 - 2018

Head of HR, Lamudi GmbH, Berlin Deutschland

  • Globales HR Management - von Onboarding bis Offboarding

  • Schwerpunktprojekte: OE - OKR Einführung - Wachstumsphase des Unternehmens begleiten

2015

Coach, Trainerin & HR Consultant, Berlin, Deutschland

Schwerpunkte:

  • Recruiting Mandate

  • Führungskräfte Workshops

​- Ausbildung Systemischer Personal und Business Coach

2014 - 2015

HR Interim Manager, The NetCircle, Shanghai, China

  • Globales HR Management - von Onboarding bis Offboarding

  • Schwerpunktprojekt: Interne Akademie aufbauen

2011 - 2013

Head of HR, Infoxel de Argentina S.A., Córdoba, Argentinien

  • HR Management - Aufbau der Abteilung und Prozesse

  • Schwerpunktprojekt: Interne Akademie aufbauen

2010 - 2011

Intern HR People, Infoxel de Argentina S.A., Córdoba, Argentinien

Kernkompetenzen:

  • Positive Leadership Coach - Positive Leadership PERMA-LEAD® Profiler, Potenzialanalyse & 360° & Unternehmensanalyse

  • Systemischer Personal und Business Coach

  • Interims Recruiting Management

  • Interims Manager Aufbau HR Abteilungen