Unser Service ist so individuell wie Ihr Unternehmen

Damit Sie immer den richtigen Experten an Ihrer Seite haben, arbeiten wir im Netzwerk. So profitieren Sie von unserem geballten Know-how.

Individualisiert auf Ihre Bedürfnisse und Unternehmenskultur übernehmen unsere Personalexperten für Sie:

Nutzen Sie unsere jahrelange Erfahrung in verantwortungsvollen HR-Positionen in Unternehmen jeder Größe – vom Start Up über den Mittelstand bis zum Großkonzern.

Interim Personalleitung

As Interim Head of HR für Ihr Unternehmen unterstützen wir Sie bei der operativen und konzeptionellen Personalarbeit bis hin zur Suche und Einarbeitung der Nachfolge.

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Interim Recruiter

Wir unterstützen Sie kurzfristig oder langfristig als end-to-end Recruiter und Active Sourcer. Sie entscheiden ob stundenweise, Teilzeit oder Vollzeit ihr Bedarf gedeckt werden soll.

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Personalsachbearbeiter (interim)

Wir übernehmen die administrativen Tätigkeiten im Personalwesen, u.a. vorbereitende Lohnbuchhaltung, VISA Prozesskoordination, Vertragswesen, Bescheinigungen, Onboarding oder Offboarding. 

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Recruiting & Active Sourcing

Talent Search

Die aktive Mitarbeitersuche ist eine Kunst für sich – überlassen Sie diese Aufgabe unseren erfahrenen Recruitern und Headhuntern.

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End-To-End Recruiting

Von der Stellenanzeige, Sourcing Strategie, Kandidatenauswahl, Interviewführung bis zur Begleitung durch den Recruiting Prozess. Wir übernehmen das gesamte Recruiting einer oder mehrerer Stellen.

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Bewerbermanagement

Überlassen Sie die passive Talentsuche und direkte Bewerberkommunikation unseren Recruiting-Experten – und gewinnen Sie Zeit für Ihr Business.

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Arbeitsvermittlung (Schweiz)

Die aktive Mitarbeitersuche ist eine Kunst für sich – überlassen Sie diese Aufgabe unseren erfahrenen Recruitern und Headhuntern. Mit unserer Schweizer Bewilligung für private und grenzüberschreitende Arbeitsvermittlung unterstützen wir Sie professionell.

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Talent Assessment

Verhalten, Persönlichkeit, kognitive Fähigkeiten, Fertigkeiten, Integrität, berufliche Kenntnisse und eine Vielzahl anderer Beurteilungen werden eingesetzt, um verschiedene Aspekte einer Person sichtbar zu machen.

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Performance Recruiting

Wir finden die „passiven“ Bewerber auf den genau richtigen Plattformen. Ihre Stelle wird über Zielgruppenoptimierungen und Re-Targeting automatisch der Person gezeigt, die ideal zu Ihnen passt.

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Prozesse & Strukturen

HR Analyse und Due Diligence

Wir analysieren – oder erstellen – Ihre HR Strategie und geben konkrete Handlungsempfehlungen: vom Einstellungsplan über den Teamaufbau bis hin zu Prozessen.

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Employer Branding

Wir kreieren für Ihr Unternehmen eine starke Arbeitgebermarke: von der Karrierewebsite über Social-Media-Kampagnen bis hin zu Auszeichnungen.

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Mitarbeiterbindung

Effektive und messbare Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung: Dafür setzen wir auf Partizipation, Benefits und Team Building.

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Objectives & Key Results (OKRs)

Wir unterstützen Sie OKRs zu verstehen, einzuführen, zu managen und in Ihrer Organisation abzustimmen.

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Mitarbeiterumfrage

Wir setzen in Ihrem Auftrag Mitarbeiterbefragungen auf, führen diese durch und leiten konkrete Handlungsempfehlungen ab.

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HR Software Auswahl und Implementierung

Als Implementierungsexperte unterstützen wir Sie bei der Auswahl, der Daten- und Prozessimplementierung sowie der Adaptierung auf Ihre Abläufe und Bedürfnisse.

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Team Assessment

Wir verwenden wissenschaftlich und praktisch erprobte Instrumente zur Bewertung der Persönlichkeit und kombinieren die Bewertung und Empfehlung durch Interviews.

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360 Grad Feedback

Ein Rundum-Feedback hilft Führungskräften und Mitarbeitern beim persönlichen Wachstum – wir übernehmen die komplette Durchführung.

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Gehaltsbänder, Benchmark und Levels

Durch die Implementierung von Gehaltsbänder, Benchmarks und Levels können Sie sicherstellen, dass die Vergütung mit den individuellen Fähigkeiten und Erfahrungen Ihrer Mitarbeiter sowie dem Markt im Einklang steht.

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Trainings

Wir vermitteln Basisverständnis (z.B. Excel, PowerPoint, Präsentieren) sowie essentielle Softskills (z.B. Interviewführung, Feedback, Leadership). für Ihren beruflichen Erfolg.

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Mitarbeiter und Führungskräfte Coaching

Durch Einzelcoachings von Geschäftsführung, Vorgesetzten und Mitarbeitenden unterstützen wir Sie gezielt und gehen auf die individuellen Bedürfnisse ein.

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Team Coaching & Mediation

Ob Team Coaching oder Mediation: wir identifizieren und lösen Blockaden, klären Ihre Bedürfnisse, identifizieren Chancen und erarbeiten einen konkreten Plan.

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"Unser spanisches Unternehmen internationalisiert sich und wächst. Um eine spannende Remote-Position für den deutschen Markt zu besetzen, hat uns Edl Consulting bei der Talentsuche unterstützt. Durch die professionelle und zielgerichtete Zusammenarbeit mit dem Team von Edl Consulting war es uns möglich, die Position auf dem Stellenmarkt gut zu positionieren und Bewerbungen zu generieren. Darüber hinaus konnte uns das Team von Edl Consulting durch Active Search interessante Talente für diese hochspezialisierte Position vorstellen. Die Zusammenarbeit mit Edl Consulting war geprägt von Schnelligkeit, Respekt und hoher Kompetenz. Wir schätzen die Unterstützung, die wir vom gesamten Edl-Team erhalten haben, sehr."


Marc Titrent

CMO & Head of ecommerce, Grupo efectoLED