Edl CONSULTING
HR outside the box
Im Kern geht es immer um Menschen. In welcher Branche Sie auch arbeiten: Ihr Erfolg hängt ganz wesentlich davon ab, ob Sie die richtigen Leute an Bord haben – und ob Sie sie motiviert halten, begeistern, entwickeln und halten können.
HR Interim Management
Wir bieten eine Auswahl für remote, hybrid und/oder vor Ort Support an: Interim Head of HR, Recruiter, HR Manager oder HR Admin.
Recruiting & Active Sourcing
Wir bieten End-To-End Recruiting oder punktuellen Support an, entsprechend Ihrem Bedarf.
Prozesse & Strukturen
Wir beraten und unterstützen Sie in allen Bereichen der Personalarbeit von Analyse über Konzeption bis Implementierung.
Training & Coaching
Unsere erfahrenen Trainer konzipieren und führen Trainings für Sie und Ihr Team durch – ob virtuell oder vor Ort, entscheiden Sie.
Maßgeschneiderte HR Lösungen
Edl Consulting unterstützt kleine und mittelständische Unternehmen beim Auf- und Ausbau eines professionellen HR Bereichs. Wir beraten, definieren Prozesse, coachen und stellen interimsweise HR Manager. So helfen wir auch Ihnen dabei, zu wachsen und besser zu werden.
Nutzen Sie unsere jahrelange Erfahrung in verantwortungsvollen HR Positionen in Unternehmen jeder Größe – vom Start Up über den Mittelstand bis zum Großkonzern.
Über uns
Kundenstimmen
Einen Überblick zu unseren Referenzen finden Sie hier.
Unser Blog
Die Zukunft des Recruitings: Mensch vs. Maschine – Was die neue Arbeitsmarktstudie enthüllt
Die Zusammenarbeit zwischen von Rundstedt und HR Today bringt eine aufschlussreiche neue Arbeitsmarktstudie für das...
Mitarbeitergespräch – Ein Leitfaden für effektive Kommunikation und Entwicklung
In der heutigen Arbeitswelt spielen Mitarbeitergespräche eine entscheidende Rolle bei der Förderung von Wachstum,...
Der Aufstieg von „New Work“: Eine Revolution in der Arbeitswelt
Die moderne Arbeitswelt befindet sich in einem ständigen Wandel, und ein Begriff, der in den letzten Jahren zunehmend...
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Der Weg zu moderner HR Unterstützung
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